Die Vielfalt der Lebensentwürfe berücksichtigen
Die Kernelemente BÜNDNISGRÜNER Gleichstellungspolitik sind Chancengleichheit, Selbstbestimmung und soziale Gerechtigkeit. Gleichstellung heißt für uns konkret, die Rahmenbedingungen zu schaffen, die jeder Bürgerin und jedem Bürger die selbstbestimmte Teilhabe in allen Lebensbereichen ermöglicht. Für uns BÜNDNISGRÜNE muss dabei eine moderne und zukunftsorientierte Gleichstellungspolitik die Vielfalt von Lebensentwürfen in Sachsen berücksichtigen. Gemeinsam mit unseren Koalitionspartnerinnen haben wir uns deshalb darauf verständigt, die Gleichstellungsarbeit weiter bedarfsgerecht zu fördern.
Wir BÜNDNISGRÜNE setzen uns ein für die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie für den Abbau von Diskriminierungen gegenüber homo-, bi-, trans- und intersexuellen Menschen. Dabei geht es uns beispielsweise auch um die Unterstützung Alleinerziehender, um mehr Frauen in Führungspositionen und eine paritätische Politik. Außerdem machen wir uns stark für die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderungen und von Migrantinnen und Migranten.
Aktuelles
Girls‘ Day 2019 – Wir wollen Mädchen ermutigen, sich einzumischen – Landtagsfraktion beteiligt sich
(2019-77) Die Fraktion BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN im Sächsischen Landtag beteiligt sich am Girls' Day 2019. Die Fraktion hat Mädchen und junge Frauen am Donnerstag, den 28.03., von 10:00 - 16:00 [...]
Internationaler Frauentag – Fachgespräch und Empfang
Am 7. März 2019 lud Dr. Claudia Maicher, hochschulpolitische Sprecherin der GRÜNEN- Landtagsfraktion, anlässlich des internationalen Frauentages, zum Thema „Frauen in der Wissenschaft" in den Sächsischen Landtag ein.Den Anfang machte [...]
Nur 20 % Frauenanteil in Sachsens Stadt- und Gemeinderäten – Kommunalpolitik muss attraktiver für Mandatsträgerinnen werden
(2019-56) In Sachsens Stadt- und Gemeinderäte haben Frauen nur einen Anteil von 20 Prozent. In 20 der 433 Gemeinderäte (4,6 Prozent) sitzen gar keine Frauen, in nur Zweien sind die Mandate [...]
Frauenförderungsbericht der Staatsregierung – Alarmierende Ergebnisse, veraltete Daten, keine Besserung in Sicht
Meier: Staatsregierung wird als Arbeitgeberin nur attraktiv, wenn sie Karriereförderung für Frauen und eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten kann (2019-33) Zum mit über zweijähriger Verspätung und heute [...]